一般事業主行動計画
医療法人社団
仙台頭痛脳神経クリニック
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和1年12月1日〜令和4年11月30日までの3年間
2.内容
目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除、制度の周知や情報提供を行う。
【対策】
令和1年12月〜法に基づく諸制度の調査
令和2年1月〜制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
令和1年12月〜法に基づく諸制度の調査
令和2年1月〜制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標2：育児休業を取得しやすく、職業復帰しやすい環境の整備を行う。
【対策】
令和1年12月〜各人の業務の把握
令和2年1月〜復帰後の働き方、勤務時間や業務内容・業務体制の見直しについて検討を行い、職員からの相談体制を整える
令和1年12月〜各人の業務の把握
令和2年1月〜復帰後の働き方、勤務時間や業務内容・業務体制の見直しについて検討を行い、職員からの相談体制を整える
